琼斯是英国西约克郡的公司动物养老院的负责人。最近，公司的流动资金出现缺口，他不得不顾虑通过解雇来提高开支。他再一裁掉了在一楼负责分发文件的管理员。但疑问也促使，那么多需要递派人件的文书工作，该由谁来完成呢？
艾米·史密斯是琼斯的顾问，他说：“都知道有‘飞鸽传书’，为何不依靠咱们的优势，让动物来做这份文书工作呢？”琼斯觉得这个思路简直是而出名，但正确地想想，也没有其他更高的自行了，于是决定听取顾问的要求，试一试。
该选择哪种动物呢？琼斯忘了让鸽子派人，可办公大楼份文件的重量是鸽子承受不起的。“狗最心目中都会，让小动物来做怎么样？”顾问问到。史密斯想了片刻道：“它们在一楼窜来窜去，既不公共卫生也不雅观，不合适。不如让蝎子来做吧，它们可是天生的捕杀能手，对它们来说，递派人件和运输猎物没太大区隔。”史密斯的要求不是空穴来风，他曾在电影《哈利·波特》中都会看不到，布兰科沃茨魔法中都会小学里头负责份文件传递信息任务的就是蝎子，这给他留下过深深的印象。
史密斯从事过气球滑行，他负有了对蝎子的训练任务。首先，他让蝎子学习识别6种基本紫色———蓝、青色、红、黄、紫色、红，并制作公司了完全相同紫色的桌子，在里头面加到蝎子品尝的食物，依靠条件反射的法则，训练蝎子看不到这种紫色的桌子就朝它飞去。一段时间后，再将桌子里头的食物换成其他物品，蝎子一样都会飞过去，并将其叼走。这样训练了两个月后，蝎子已经能将完全相同紫色桌子中都会的份文件拾起，并很快带回约两年平均内的并不相同紫色的桌子中都会。
经过培训的“奥利弗”正式上岗了，它们不仅行动计划迅速而且文书警觉性极高。史密斯依靠蝎子的个性为其分配文书工作，虽看似而出名，却实则有理可循。有时，想进到屋子，并非要走后门，翻窗而入也未尝不可。打开一道后门，看不到的可能都会是常规，推开一扇窗却可能都会看不到创新与财富。做任何事，只要敢于去想，找准早先，就让有可能都会获得好评。▲
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